訪問看護師に向いている人の特徴

訪問看護に向いている人の特徴には、以下の5つが挙げられます。それぞれを詳しく説明していきます。

• コミュニケーション能力が高い
• 柔軟性がある
• 利用者さまの生活に興味・関心がある
• 基本的なマナーが守れる
• チームで協力できる

コミュニケーション能力が高い

1対1の看護が基本となる訪問看護では、コミュニケーション能力が重要です。そのため、利用者さまやご家族と丁寧な会話ができる方は、訪問看護師に向いているといえるでしょう。

在宅療養における看護の目的は、その人が望む生活の実現です。限られた訪問時間の中で、利用者さまの心身の状態だけでなく、ご家族の思いや抱えている不安にも目を向ける必要があります。そのためには、コミュニケーションを重ねていくことが欠かせません。

会話を通してどのような看護を望んでいるかを把握することで、その人のニーズに合ったケアが可能になります。

また、訪問看護師は医師やケアマネジャー、介護職などの多職種との連携が必須です。病院と比べて関わる職種の幅が広くなる点も、コミュニケーション能力が重視される理由の一つといえます。

人と話すことが苦ではなく、むしろ好きと考える方であれば、訪問看護に適性がある可能性は十分にあります。

柔軟性がある

生活全体を見ながら多角的な視点で柔軟に考えられる方は、訪問看護師に向いています。在宅の現場では、医療的に正解とされる対応が、必ずしも利用者さまの望む生活と一致しない場面があるからです。

「外出できる状態ではないが、利用者さまが外出を希望した場合、どうするか」
「内服を忘れてしまうことが多いが、自分の力で服薬したいと希望された場合、どう関わるか」

こうした場面では、医療的なリスクを踏まえつつも、「その人が望む生活のために何ができるか」を考える姿勢が求められます。可能な限り希望を尊重しながら支援するためには、柔軟な考え方が欠かせません。

また、看護の考え方だけでなく、働き方においても柔軟性が必要です。訪問の合間には記録書の作成やケアマネジャーへの報告などの業務も発生します。限られた時間の中でタスクに優先順位をつけながら進める必要がある点でも、柔軟に対応できる力が求められるでしょう。

利用者さまの生活に興味・関心がある

利用者さまの生活全体を捉えた看護に興味・関心がある方は、訪問看護師に向いています。

訪問看護の目的は、利用者さまが望む生活をできる限り継続できるよう支援することです。そのためには、本人の希望だけでなく、生活環境や介護者の有無、金銭面、ADLの状態、利用している介護サービスなど、さまざまな要素を踏まえて看護を考える必要があります。

こうした視点で「どのような看護を無理なく継続していけるか」を考えることは簡単ではありませんが、その分やりがいも大きいといえるでしょう。

利用者さまの背景や暮らしに関心を持ち、状況を想像しながら看護を深めていける方は、訪問看護でやりがいを感じながら働ける可能性があります。

基本的なマナーが守れる

訪問看護では、看護師が利用者さまの自宅に伺う立場となるため、挨拶をはじめとした基本的なマナーを大切にできるかどうかが重要です。

ただし、利用者さまによっては「大きな声で挨拶されたくない」「くだけた口調で話してほしい」など、一般的なマナーとは異なる対応を求められるケースもあります。

そのような場合でも「自分は利用者さまの生活の場にお邪魔している」という意識を持ち、相手に合わせた関わり方を考えられる姿勢があれば、訪問看護でも十分に活躍できるでしょう。

チームで協力できる

訪問看護は一人で訪問する仕事であるため、個人で完結する仕事だと思われがちですが、実際にはチームでの連携が非常に重要です。

同じ事業所の看護師はもちろん、医師やケアマネジャー、介護職など多職種と情報を共有しながら、看護の質を高めていきます。

例えば、担当している利用者さまのケアで悩みが生じた場合でも、周囲に相談することで、自分では思いつかなかった解決策が見つかることがあります。また、他職種からの意見を取り入れることで、より広い視点で利用者さまを支援できるようにもなります。

情報共有が不足すると、ケアが属人化してしまう恐れがあります。急な休みなどで別のスタッフが訪問する場合でも、質の高いケアを継続して提供するためには、日ごろからチームで情報を共有しておくことが欠かせません。

そのため、周囲と協力しながら働く姿勢を持てる方は訪問看護に向いているといえます。

訪問看護師に向いていない人の特徴

ここまで、訪問看護に向いている人の特徴について紹介してきました。一方で、訪問看護という働き方と相性が合いにくい可能性がある人の特徴もあります。

ただし、ここで紹介する内容は「当てはまる＝訪問看護ができない」という意味ではありません。あくまで、実際の現場で負担を感じやすい傾向があるポイントとして参考にしてください。

人と関わることにストレスを感じやすい

訪問看護では、利用者さまやご家族と1対1で関わる時間が長くなります。また、医師やケアマネジャー、介護職など多職種との連携も欠かせません。

そのため、人と関わること自体にストレスを感じやすい方は、精神的な負担を抱えやすい傾向があります。特に、利用者さまやご家族の思いを受け止める場面が続くと、疲れを感じてしまうこともあるでしょう。

ただし、「話すのが得意でない＝向いていない」というわけではありません。相手の話を聞こうとする姿勢や、誠実に向き合おうとする気持ちがあれば、少しずつ慣れていく方も多くいます。

指示がないと動きにくい

訪問看護は基本的に一人で訪問するため、その場で状況を判断し、対応を考える場面が多くなります。病棟のように常に指示を受けながら動く環境とは異なり、自分で考えて行動する力が求められます。

そのため、「指示がないと不安になる」「判断に迷うと動けなくなってしまう」という方は、最初は戸惑いやすいかもしれません。

とはいえ、訪問看護が初めての場合、誰でも不安を感じるのは自然なことです。経験を重ねたり、事業所内で相談できる環境が整っていたりすることで、少しずつ判断力が身についていくケースも多くあります。

自分の看護観へのこだわりが強い

訪問看護では、「医療的に正しいこと」が必ずしもそのまま実行できるとは限りません。在宅の現場では、利用者さまの価値観や生活背景、ご家族の状況などが大きく関わるため、理想どおりに進まない場面も多くあります。

そのため、自分の看護に対するこだわりが強い方や真面目に考えすぎる方ほど、「本当はこうしたほうが良いのに」「なぜできないのだろう」と、もどかしさを感じてしまうことがあります。

訪問看護で重視されるのは、医療的な正しさだけでなく、「その人の生活として無理がないか」「続けていけるか」という視点です。

自分の看護観を一度立ち止まって整理し、利用者さまの思いや生活を優先して考えることが難しい場合、ストレスを感じやすくなるかもしれません。

ただし、こうした悩みは訪問看護を始めたばかりの方に多く見られるものでもあります。経験を重ねる中で考え方が少しずつ変わり、折り合いをつけやすくなるでしょう。

衛生面や住環境への不安が強い

訪問看護は利用者さまの生活の場に直接伺うため、ケアを行う環境は家庭ごとに大きく異なります。必ずしも医療機関のように整った環境とは限らず、動物を飼っているご家庭や、衛生面に不安を感じるケースもあります。

そのため、重度の潔癖症がある方や動物アレルギーがある方は、訪問そのものが大きな負担になってしまう可能性があります。

この点については、無理に慣れようとするよりも、自分がどこまで許容できるかを事前に考えておくことが大切です。事業所によって対応できる範囲も異なるため、見学や相談を通じて確認することをお勧めします。

訪問看護で働くために必要な経験・条件とは？

訪問看護に興味はあっても、「実際に働くにはどんな条件が必要なのか」と不安に感じる方も多いのではないでしょうか。

訪問看護師として働くために必要な条件としては、一定の臨床経験が求められるケースが多く見られます。目安として、病棟などでの臨床経験が3年以上あると、採用の対象となりやすい傾向があります。

また、訪問手段として車を使用する地域では、普通自動車運転免許が必須となる場合もあります。都市部では自転車や公共交通機関で訪問する事業所もありますが、郊外では車移動が基本となるケースが少なくありません。

なお、訪問看護師として働いている人の多くは、もともと病棟勤務を経験してから転職しています。最初から訪問看護を目指す人よりも、病院での看護経験を積んだうえで在宅に移るケースが一般的です。

訪問看護師になるための条件や必要な資格、経験年数については、以下の記事でより詳しく解説しています。あわせて参考にしてみてください。

【関連記事】
訪問看護師に求められる能力は？転職に必要な資格や経験も解説

白ゆりが大切にしている考え方

訪問看護は、どのステーションで働くかによって、雰囲気や大切にしている価値観が大きく異なります。そのため、「訪問看護に向いているか」だけでなく「自分に合う職場かどうか」という視点も大切です。

白ゆりグループでは、「笑顔で、むすぶ、おもてなし」というテーマを大切にしています。訪問看護においても、利用者さまやご家族との関わりはもちろん、スタッフ同士の関係性も重視しています。

• 利用者さまのもとへ明るく、笑顔で訪問できる方
• 一人で抱え込まず、周囲と協力しながら看護の質を高めていこうと考えられる方

このような方は、白ゆりの雰囲気に合いやすい傾向があります。

実際に、白ゆりで働くスタッフが「どんな人が白ゆりに合いそうか」をテーマに語った座談会記事も公開しています。職場の雰囲気や、現場で大切にしている考え方を知りたい方は、ぜひあわせてご覧ください。

【関連記事】
座談会｜訪問看護はどんな人に向いている？白ゆりスタッフのリアルな声をお届けします

まとめ

本記事では、訪問看護に向いている人の特徴や向いていない人の特徴について解説しました。

訪問看護に向いている人には、コミュニケーションを大切にできることや、柔軟に考えられること、利用者さまの生活全体に関心を持てるといった特徴があります。

一方で、人との関わりに強いストレスを感じやすい場合や、自分の看護観に強いこだわりがある場合は、訪問看護の現場で戸惑いを感じることもあるでしょう。

ただし、向き・不向きは一概に決まるものではなく、働く環境や考え方によって変わる部分も大きいものです。

訪問看護に少しでも興味がある方は、「自分はどんな看護を大切にしたいのか」という視点で、無理のない形から情報収集を始めてみてください。

訪問看護リハビリステーション白ゆりでは、一緒に働く訪問看護師を募集しています。毎週火曜日に職場見学会を実施しており、仕事内容や職場の雰囲気を実際に見ていただくことが可能です。

訪問看護に興味はあるものの迷っているという方も、まずはお気軽にお問い合わせください。詳しくは、以下のページをご覧ください。

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