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白ゆりが大切にしている3つの力

白ゆりでは「地域専門職」として利用者さまの暮らしを支えるために、3つの力を大切にしています。

• ポジティブな思考力
• 専門性を活かしたデザイン力
• 地域・同僚と共生していく人間力

※地域専門職とは？　
専門的な医療知識・スキルをもち、地域社会との共生を目指し、利用者さまの生活をプロデュースするジェネラリストのこと

特に3つ目の「人間力」は、訪問看護の現場で大きな意味を持ちます。

訪問看護は基本的に一人で利用者さまのお宅へ訪問する仕事です。そのため、「一人で判断しなければならないのでは」と不安を感じる方も少なくありません。ですが実際には、困ったときにすぐ相談できる仲間がいて、スタッフ同士で情報共有しながら支援を行っています。

利用者さま一人ひとりの生活や価値観を軸に、「どんな支援がその人らしい生活につながるか」をチームで考え続けることを白ゆりでは大切にしています。

3つの力に込めた想いは、下記対談インタビューで紹介しています。ぜひご覧ください。

▶ 社長×訪問看護事業部長 対談インタビューを読む

どのくらいの規模のステーション？

訪問看護リハビリステーション白ゆりは、札幌・函館エリアに14事業所を展開しています。

病院での臨床経験を経て訪問看護へ転職したスタッフが多く在籍し、各事業所では、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など、多職種が連携しながら利用者さまの在宅療養を支えています。 

事業所ごとの配置人数は5〜20名。20〜30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが所属しており、男性看護師も活躍しています。拠点数が多いからこそ、困ったときに相談できる仲間が多いのが白ゆりの特徴です。

また、地域に根差した訪問看護を提供するため、札幌市・函館市にて複数の拠点・出張所を設置しています。

📍札幌エリア（12事業所）

新さっぽろ
└ 厚別出張所・平岡出張所
南郷
└ 環状通出張所
中央
└ 澄川出張所
北30条
└ 桑園出張所・屯田出張所
発寒
└ 手稲出張所

📍函館エリア（2事業所）

五稜郭
└ 乃木出張所

オンコールの負担はどのくらい？

白ゆりでのオンコールの待機回数は、札幌エリアで月平均2〜3回、函館エリアで月平均4〜5回です。複数事業所ごとにエリア分けし、13〜20名の看護師でローテーションしながら対応しているため、一人に負担が偏らないようチームで分担しています。

また、当番時は平日3,000円・土日6,000円の手当がつき、出動時にも別途手当を支給しています。

白ゆりのオンコール体制に対するスタッフのリアルな声は、オンコール座談会記事で紹介しています。ぜひあわせてご覧ください。

訪問看護未経験からのスタートについて

白ゆりに入職するスタッフの約8割が訪問看護未経験です。病院での臨床経験3年以上を応募条件としており、病棟経験を活かしながら訪問看護へ挑戦しているスタッフが多く在籍しています。

入職後は最初から一人で訪問に行くのではなく、先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。

白ゆりでは新人スタッフにプリセプターがつきますが、プリセプターだけではなく、さまざまな先輩スタッフと同行を行う体制を取っています。事業所全体で新人を育てていこうという風土があり、「一人で抱え込まない」環境づくりを大切にしています。

一人立ちまでの流れや教育体制については、こちらの記事で詳しく紹介しています。

記録・事務の負担について

訪問看護の現場では、記録や事務作業の多さが負担になることも少なくありません。

白ゆりでは、レセプトなどの事務業務を専任スタッフが担当する体制を整えており、看護師・リハビリ職が本来の専門業務に集中できる環境があります。

また、訪問看護スタッフ全員にiPadを支給。専用アプリを活用することで、移動中や訪問の合間にもリアルタイムで記録・情報確認ができ、業務時間の効率化につながっています。

まずは説明会に参加してみませんか？

白ゆりでは毎週火曜日11時より南郷事業所で職場説明会を開催しています。別日程での対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。

説明会への参加は応募とは異なります。履歴書不要で気軽に参加でき、実際の雰囲気を確かめてから応募するかどうか判断していただけます。函館エリアやリハビリ職でのご入職をお考えの方も、ぜひ説明会でご相談ください。

当サイトから説明会にお申し込みいただいた方には、交通費としてQUOカード2,000円分をお渡ししています。お車でのご来場も歓迎です。

訪問看護師（札幌）の採用情報はこちら。説明会の雰囲気については説明会ガイド記事もあわせてご覧ください。